コース一覧
社労士業務がトータルで
サポートを受けられる充実のコース
サポートを受けられる充実のコース
人事・総務のお困りごとを
電話で相談できるお手軽なコース
電話で相談できるお手軽なコース
アドバイザリーコースに
手続き業務が含まれたコース
手続き業務が含まれたコース
| 業務内容 | プレミアムコース | アドバイザリープラスコース | アドバイザリーコース または、助成金アドバイスコース |
|---|---|---|---|
| ①労務相談 (電話、メール、SNS、オンライン、来所) |
○ | ○ | ○ |
| ②会社の労務関係手続き | ○ | ○ | |
| ③従業員様の労務関係手続き | ○ | ○ | |
| ④労災関係手続き | ○ | ○ | |
| ⑤36協定、変形労働時間制作成、提出 | ○ | ○ | |
| ⑥雇用契約書の作成 | ○ | ○ | |
| ⑦労務関係書式の提供 | ○ | ○ | ○ |
| ⑧各種専門家の無料紹介 | ○ | ○ | ○ |
| ⑨助成金報酬20%、 書類作成費無料サービス |
○ | ○ | ○ |
| ⑩イベント、交流会の特別優待 | ○ | ○ | ○ |
| ⑪労働保険年度更新、社会保険算定基礎届手続き | ○ | ||
| ⑫ハローワークへの求人手続き | ○ | ||
| ⑬給与診断と給与計算 | ○ |
アドバイザリーコース(月額)
社員数(役員及び、雇用被保険者数となります)
(アドバイザリーコースの業務内容)
- ①労務相談(電話、メール、SNS、オンライン、来所)
- ⑦労務関係書式の提供
- ⑧各種専門家の無料紹介
- ⑨助成金報酬20%、書類作成費無料サービス
- ⑩イベント、交流会の特別優待
アドバイザリープラスコース(月額)
アドバイザリーコース表の月額に+αで手続き関連業務も依頼できるお得なコース
社員数(役員及び、雇用被保険者数となります)
(アドバイザリープラスコースの業務内容)
- ①労務相談(電話、メール、SNS、オンライン、来所)
- ②会社の労務関係手続き
- ③従業員様の労務関係手続き
- ④労災関係手続き
- ⑤36協定の作成、提出
- ⑥雇用契約書の作成
- ⑦労務関係書式の提供
- ⑧各種専門家の無料紹介
- ⑨助成金報酬20%、書類作成費無料サービス
- ⑩イベント、交流会の特別優待
コンサルティング契約
料金表
労務関係手続き
11,000円〜
年度更新・算定基礎届
55,000円~
就業規則新規作成、及び、改正
(顧問先様以外)
(顧問先様以外)
330,000円~
就業規則新規作成、及び、改正
(顧問先様)
(顧問先様)
110,000円~
官公署からの調査、訪問対応
33,000円~
変形労働時間制手続き
55,000円〜
相談業務(オンライン、または、来所)
1時間16,500円
相談業務(訪問)
1時間33,000円+交通費
助成金サポートについて
書類作成
(初回書類作成時)
(初回書類作成時)
55,000円
就業規則作成
330,000円
支給時報酬
助成金額の30%
代表菅野によるパーソナルコンサルティング
雇用に関する事柄について、内製化出来るよう、菅野が直々にサポートいたします。
会社をもっとより良くしたいとお考えの経営者様への限定サービスです。
550,000円
外部取締役コンサルティング
忙しい代表の方に代わって、従業員様からの労務相談を受け付けます。
給与計算に必要なタイムカードの管理を行い、勤怠の責任者の方に方法をお伝えし、社内で内製化できるようお力になれます。一年更新のプランです。
給与計算に必要なタイムカードの管理を行い、勤怠の責任者の方に方法をお伝えし、社内で内製化できるようお力になれます。一年更新のプランです。
月々 200,000円〜
人事評価制度(運用伴走)
従業員が目標を持って行動し、会社に貢献したくなる、人が活躍する会社になる方法を制度化します。
設定した後の運用を一緒に行う、 1 年間のプランです。
設定した後の運用を一緒に行う、 1 年間のプランです。
1,100,000円
労務健康診断
社労士会認定の基準により登録され、労務コンプライアンスや働き方改革に取り組んだことを形にできる認証制度です。
職場環境改善宣言企業登録
(初年度)55,000円
(2年目以降更新料)33,000円
(2年目以降更新料)33,000円
経営労務診断実施企業登録
(初年度)198,000円
(2年目以降更新料)33,000円
(2年目以降更新料)33,000円
経営労務診断適合企業登録
(初年度)198,000円
(2年目以降更新料)33,000円
(2年目以降更新料)33,000円
戦略的助成金活用コンサルティング
計画→申請→購入→助成金。
流れとポイントを押さえて積極的に助成金を活用していきます。
流れとポイントを押さえて積極的に助成金を活用していきます。
(初年度)198,000円
(2年目以降更新料)33,000円
(2年目以降更新料)33,000円
給与規程コンサルティング
給与の設定方法の相談が多い事から生まれたプランです。
従業員様の給与について、御社の事業形態に合わせて設定します。
残業代や社会保険料の見直しもできます。
従業員様の給与について、御社の事業形態に合わせて設定します。
残業代や社会保険料の見直しもできます。
198,000円
出張旅費規程コンサルティング
会計がわかりやすくなり、労務管理がしやすくなります。
出張が多い経営者様や従業員様がいらっしゃる会社様におすすめです。
出張が多い経営者様や従業員様がいらっしゃる会社様におすすめです。
198,000円
