当事務所では、人事・労務などのご相談をはじめ、労働社会保険手続き、給与計算の代行などを通して、企業が発展し、またそこで働く従業員様が自分らしく楽しく業務を行えるような環境づくりに寄与します。
以下に掲げる業務の他にも、企業ビジョンの実現と従業員様の自己実現のサポートをさせていただきます。

人事・労務相談

労働社会保険関係の役所からのお問い合わせやハローワークへの求人、従業員様に関するご相談を承っております。

労働保険・社会保険手続き

従業員様の入退社の手続きは今後すべて自動化されますが、ご準備はいかがでしょうか？
当事務所では開業時より、電子化・ペーパーレス化での手続き業務を行っています。
書類作成にかかる時間的コストを最小限にするノウハウがございます。
会社や従業員様に関する手続きは必要情報を当事務所に提供していただくだけで、あとは完了を待つのみになりますのでお任せください。

給与計算代行

給与明細に記載されている項目は、すべてご理解されておりますでしょうか？
当事務所の給与計算は単に正確であるだけでなく、御社の労務管理体制に合わせた基本給設定、固定残業代の設定と、各種手当のつけ方までご提案させていただきます。
従業員様一人ひとりの給与に未払いが発生しない給与計算方法を仕組化し、会社の感謝の気持ちを正確に従業員様にお届けできます。
給与計算ソフトの正確性と、プロの知識を融合させた給与計算をご提供させていただいております。

就業規則・その他規程の作成

就業規則は会社と従業員様との信頼関係を築く重要な社内規定のひとつです。
また「働き方改革関連法案」は労働法の70年ぶりの大改正です。
最新の法令に基づいた就業規則、給与規程、育児介護休業規程、年次有給休暇規程、退職金規程をご提案させていただき、経営者様と従業員様が安心して働ける制度づくりのサポートをさせていただきます。